Dintr-o inertie ce ne caracterizeaza, sindicatele au ramas din perioada comunista cam neschimbate. Ca organizare, ca mentalitate... Sunt in opinia mea nereformate, neadaptate cerintelor de astazi.
  Pe de alta parte reprezinta singura parte care poate lua pozitie impotriva abuzurilor angajatorilor. Prin lege sau prin forta (tip greva).

Totusi, daca contractul colectiv de munca nu v-a mai fi obligatoriu isi mai gasesc rostul? ... Precizez ca in CCM se regasesc clauze minim obligatorii pentru angajatori.

Am doua exemple a doua tari puternic dezvoltate (Germania si Suedia) ale caror organizatii sindicale sunt printre cele mai puternice din Europa si care reprezinta deja o protectie extraordinara pentru membrii lor.