Gabi

Aici se impune o informatie de prin ziare:

Guvernul a aprobat ieri, prin ordonanta de urgenta, introducerea tichetelor de vacanta, cu o valoare care nu va depasi 3.600 de lei pe an, pentru fiecare angajat. Legea se refera atat la angajatorii privati, cat si la stat, si lasa la latitudinea acestora acordarea tichetelor de vacanta salariatilor, in functie de bugete.
Companiile vor putea oferi angajatilor tichete de vacanta de maximum 3.600 de lei pe an pentru fiecare persoana.
In textul legii se precizeaza ca acestea pot fi utilizate doar pentru achitarea sejururilor in Romania, fiind astfel o masura de sprijinire a turismului local.
"Avantajul principal pentru angajatori este deductibilitatea acestor tichete. In conditiile actuale de criza, tichetele de vacanta sunt o metoda de motivare a angajatilor cu costuri mai reduse decat primele de vacanta", a explicat un director de agentie de turism.

Gabi

Pentru un salariu lunar net de 3.600 de lei, angajatorul plateste aproximativ 1.500 de lei sub forma taxelor si a impozitelor. In consecinta, o companie cu 100 de salariati care ofera tichete in valoare maxima de 3.600 de lei tuturor angajatilor va face o economie de 150.000 de lei fata de situatia in care ar fi acordat prime de vacanta in valoare de 3.600 de lei salariatilor. "Daca am lua in calcul acordarea tichetelor de vacanta pentru angajati, este esential mai intai sa aflam daca angajatii isi doresc sa le primeasca. Eu, de exemplu, daca as fi angajat, as prefera sa primesc bani in locul tichetelor de vacanta. In cazul tichetelor de masa este mai simplu, toata lumea le vrea pentru ca toti ne hranim", a spus un director de companie.
"Angajatul care beneficiaza de tichete de vacanta nu mai beneficiaza de prima de vacanta in cursul anului fiscal". "Pe langa efectul de resuscitare a sectorului turistic, introducerea tichetelor de vacanta va scoate la lumina o parte semnificativa din turismul nefiscalizat", au afirmat reprezentantii Cartel Alfa.

Gabi

Ce prevede legea tichetelor de vacanta

   * angajatorii decid singuri daca acorda sau nu tichete de vacanta angajatilor, in functie de bugetul fiecaruia
   * tichetele acordate intr-un an unui angajat nu pot depasi 6 salarii minime brute pe economie (3.600 de lei)
   * doar sejururile in Romania, la unitatile autorizate de Ministerul Turismului, pot fi achitate cu tichete de vacanta
   * valoarea tichetelor este deductibila la calculul impozitului pe profit, respectiv la calculul impozitului pe venit

Sursa: Guvernul Romaniei

crissstti

Oare o sa fie un tichet valoric sau mai multe tichete valorice care sa insumeze aceasta valoare ?Dupa terminarea sejurului daca mai raman tichete (in cazul in care sunt mai multe ) se pot folosi si pt. alta vacanta ? Daca este numai unul si mai raman bani ce se intampla ?Ramane la alegerea noastra unde mergem sau o sa fim indrumati UNDE trebuie sa mergem ? In principiu ideea este OK dar sunt prea multe intrebari si prea putine raspunsuri...

Fr33zy

As vrea sa comentez, dar nu prea am ce, recunosc ca nu m-am mai uitat la stiri in ultima vreme, deci nu sunt la zi cu noutatile. Asa, la prima vedere pare ceva ok, decat nimic tot e ceva... Acum depinde, nu prea stiu amanunte... Si uneori "amanuntele" costa mai mult :))

crissstti

Probabil tema este prea proaspata utilizatorii prea tineri (ma duc in vacanta pe banii parintilor ) si nu prea nu stim cum sa comentam aceasta tema .

crissstti

Vine timpul sa-ti faci cererea de concediu...vine sefu si zice : Uite d-le angajat firma s-a gandit la tine si iti oferim tichete de vacanta in valoare de 3600 lei ca sa te simti bine in concediu cum ai reactiona ?

shok

lasa'le naibi de tichete ca ningee =P~

simpson

pai si?... daca-mi da tichete din astea pensie alimentara nu mai platesc sau cum???